为破解传统产业转型升级难题，新泰市委编办立足职能定位，以体制机制创新为突破口，通过“三维调研定方向、机构重塑优服务、人才引育强支撑”三举措，全面激活起重机械产业高质量发展新动能。

一是三维调研精准施策，构建科学决策体系。创新建立“三查三访”决策支撑机制。一查政策导向，主动对接省级主管部门，严格对标《特种设备安全监管三年行动方案》，量身定制《新泰羊流起重产业质量提升三年规划》，明确绿色智造转型路径；二查标杆经验，系统研究河南长垣等国家级起重装备基地管理模式，形成“质量筑基、品牌强链”发展共识；三查产业实情，组建专班深入114家整机企业开展“解剖式”调研，建立涵盖技术研发、市场拓展等6大维度的产业数据库，为科学决策提供坚实支撑。

二是机构重塑服务升级，打造产业生态闭环。创新设立起重机械产业发展服务中心，进一步激发和释放起重机械产业链活力，打造新泰市起重机械产业生态链，实现集群式发展，为新泰工业经济高质量发展培植支柱产业，为传统产业转型升级提供持续体制机制保障。

三是人才引育靶向发力，激活创新第一资源。实施“编制周转池”制度改革，单列50名产业专项编制，创新“岗编分离”“特设岗位”等柔性引才机制。构建“产业人才图谱”，精准引进智能制造等领域高层次人才100名。深化产教融合，与山东大学等高校共建“起重装备现代产业学院”，定制化培养专业技术人才300余人次。建立人才服务专员制度，近三年累计为产业链企业解决人才公寓、子女入学等实际问题86项。